- bruno@schoenaerts-law.be
- alain@schoenaerts-law.be
- +32 475 78 35 25
- GSM: +32 475 78 35 25
- Amerikalei 31 2000 Antwerpen België
Volg ons op social media:
Een faillissement veroorzaakt een hele reeks gevolgen voor de gefailleerde. Hieronder bespreken we kort de gevolgen van een faillissement en gaan we specifiek in op het overbruggingsrecht.
Wanneer zelfstandigen hun activiteit moeten stopzetten door bijvoorbeeld een faillissement, hebben zij recht op een inkomen uit de sociale zekerheid. Dit is een recht voor zelfstandigen op een uitkering om moeilijke perioden te “overbruggen”. Dit recht noemt men het “overbruggingsrecht”. Om die moeilijke periode te overbruggen, kan je tot 12 maanden lang een financiële uitkering ontvangen. Je hoeft intussen geen sociale bijdragen te betalen, maar behoudt wel een aantal sociale rechten.
OPGELET: Het overbruggingsrecht is hervormd vanaf 1 januari 2023. De informatie op deze pagina is van toepassing als je je zelfstandige activiteit stopzet of onderbreekt sedert 1 januari 2023. Onderbrak of zette je je activiteit stop vóór 1 januari 2023? Dan gelden andere voorwaarden en modaliteiten.
Sinds 1 januari 2023 zijn er twee situaties omschreven die het overbruggingsrecht doen ontstaan:
Als je door omstandigheden buiten je wil je activiteit tijdelijk moet onderbreken of definitief moet stopzetten. Het kan gaan om:
Als je door economische moeilijkheden je activiteit officieel moet stopzetten.
Om recht te hebben op het overbruggingsrecht, moet je aan één van de volgende voorwaarden voldoen:
Aan elke situatie zijn dus strikte en limitatieve criteria gekoppeld.
Om aanspraak te kunnen maken op het overbruggingsrecht moet men voldoen aan een aantal cumulatieve voorwaarden:
Het bestaande basispakket blijft behouden: dit pakket bestaat uit maximum twaalf maanden financiële uitkering. Daarnaast blijft u ook in orde met de ziekteverzekering en gezinsbijslagen gedurende maximum vier kwartalen.
Heeft u het basispakket niet volledig opgebruikt? Dan kan u het resterende saldo meenemen naar een volgende gebeurtenis in uw loopbaan.
Zodra je activiteiten onderbroken zijn, ontvang je een financiële uitkering. De uitkering kan gedurende maximaal 12 maanden worden toegekend. Het bedrag van je uitkering hangt van je gezinssituatie af:
Om het bedrag van de uitkering te bepalen, maakt het RSVZ een onderscheid tussen twee onderbrekingsperiodes.
Vroeger was het klassieke overbruggingsrecht absoluut onverenigbaar met de uitoefening van eender welke beroepsactiviteit of vervangingsinkomen. Voortaan is een (beperkte) cumulatie wél toegestaan.
Wat de beroepsactiviteit betreft, kan het zowel om een activiteit als zelfstandige gaan, als om een activiteit als loontrekkende of ambtenaar. Het overbruggingsrecht kan gedurende maximaal drie – niet noodzakelijk opeenvolgende – maanden behouden blijven, maar het bedrag van de uitkering zal daarbij wel degressief verminderen.
Opgelet: de uitoefening van een beroepsactiviteit heeft altijd een effect op het overbruggingsrecht, ongeacht hoeveel je werkt. Werk je in een bepaalde kalendermaand één dag als uitzendkracht? Of werk je 20 dagen in die maand? Het effect op het overbruggingsrecht is hetzelfde.
Ook de combinatie met een ander vervangingsinkomen is voortaan toegestaan, mits de som van de financiële uitkering en het andere vervangingsinkomen niet hoger is dan het overbruggingsrecht.
Als je door een nieuwe gebeurtenis je activiteit moet onderbreken of stopzetten, kan je recht hebben op extra maanden/kwartalen overbruggingsrecht, zelfs als je je ‘basispakket’ van twaalf maanden/vier kwartalen al hebt opgebruikt bij een of meerdere eerdere gebeurtenissen.
Het maximum aantal extra maanden/kwartaal hangt af van het aantal kwartalen opbouw van pensioenrecht als zelfstandige in een referentieperiode, d.w.z. de periode tussen de vorige gebeurtenis en de nieuwe gebeurtenis.
Met nog maar twee welbepaalde situaties die in aanmerking komen voor het overbruggingsrecht, kunnen we spreken van een vereenvoudiging van het systeem. Daarenboven bestaat vandaag de mogelijkheid om het overbruggingsrecht te cumuleren met een ander vervangingsinkomen en/of een beroepsactiviteit, binnen welbepaalde grenzen.
Je sociale verzekeringsinstelling is belast met de toepassing van de wetgeving over het overbruggingsrecht.
Voor verdere vragen, staat ons kantoor u met raad en daad bij waarbij ook het aspect van de fiscale gevolgen moet worden onderzocht, daar het overbruggingsrecht wordt belast.
Volg ons op social media:
Advocatenkantoor Schoenaerts & Partners © 2023 – Alle rechten voorbehouden